2012年12月13日木曜日

カープがクライマックスシリーズに出るために必要な3つのこと

このエントリは広島東洋カープ Advent Calendar 2012の13日目です。
昨日はmazzo46さんの丸佳浩のここがすごい!でした。
近年じは若手の活躍が目に止まりますが丸もそんな中の一人ですね!
来季は僕も大変期待してます。

さてそんなわけで三振王堂林の13日目はこちら。

それではカープがクライマックスシリーズに出るために必要な3つのことを並べて行きましょう。

1 ヤクルト対策
当たり前ですがAクラスに入らなければクライマックスシリーズに出れません。
むしろこれはカープにとってはチャンスでリーグ優勝する必要はないのです。
クライマックスシリーズは短期決戦ですからそこで中日と巨人を倒せばいいのです。
ロートル集めた縦縞と横浜は来季も今年と同じ感じで緩やかに頑張っていただくとして兎にも角にもヤクルト対策。
てかそもそもなんで今年の怪我人続出のヤクルトに後半にまくられてんの?
つか巨人と中日とは何ゲーム離されてもいいから下の3チームに負けなきゃ(ry
ということで来季、優勝じゃなくていいんです(切実

2 打撃陣の奮闘
貧打はここ数年ずっと言われますね。
個人的は三振王の堂林以外にも期待の若手は沢山います。
丸、岩本、菊池・・・そこに栗原や梵らの力噛み合えば十分やっていける戦力はあると思ってます。
クリーンナップは正直栗原が来季復活して従来の力を出せば十分。
そもそも栗原が万全なら今季のCSに出てたのはカープだった!!(かもしれない
ということで1、2番がしっかり出てクリーンナップが返す。
これが出来れば今の投手陣ならそうそう負けないですよね。

3 夏の交流戦
カープの勢いも鯉のぼりがあるうちまで・・・
昔はそんな話もありましたが近年の鬼門は交流戦。
というかセ・リーグが交流戦負けすぎ(´・ω・`)
まぁでも来年はWBCで他球団の主力がすり減ってくれるはずなのでやってくれるはず(ゲス顔
つか山本浩二が監督ってことはそういうことかー!他球団の主力潰してくれるとかカープ想いな監督だなわー(棒
と冗談は置いといてこの交流戦、セ・リーグの鬼門と言う事は勝ち越す=大幅リードになる可能性が高いわけです。
困ったときがチャンスです。頭の良くなるチャn(ry


でも一番は9月10月で息切れしないことかなと思ってます。
ここ数年、これはと期待を抱いては後半の失速で涙を飲む。
それは今年で最後にしていただきたいですね!!

ということでカープアドベントカレンダーでした。
アドベントカレンダーも早いものでもう半分が終了です。

明日はhokacchaさんの写真かな?
どんな写真が見れるか密かに毎日楽しみにしてますw


(マツダスタジアムのビール持ってきてくれるお姉ちゃんはクオリティが高いのオススメ)

2012年12月9日日曜日

変態に知ってもらいたい、変態が重要な理由

昨日、知り合いのブログ検索したんです。ブログ検索。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱい出てきて辿り着けないんです。
で、よく見たらなんか題名に、●●アドベントカレンダー ●日目、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、アドベントカレンダー如きで普段月一でも書いないブログ更新してんじゃねーよ、ボケが。
アドベントカレンダーだよ、アドベントカレンダー。
なんか親子連れとかもいるし。一家4人でブログか。おめでてーな。
よーしパパはてなダイアリー更新しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、アフィリンク踏んでやるからその席空けろ。
ブログってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
ブログを見に来た奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気(例えば高木大先生に目をつけられる)がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと更新したかと思ったら、隣の奴が、俺は技術系のブログで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、技術系のブログなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、技術系のブログで、だ。
お前は本当に技術系のブログを書きたいのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、技術系のブログって言いたいだけちゃうんかと。
ブログ通の俺から言わせてもらえば今、ブログ通の間での最新流行はやっぱり、
変態、これだね。
変態アドベントカレンダー。これが通のブログ更新。
変態アドベントカレンダーってのは変態を自分で宣言する。そん代わりパンピーには戻れない。これ。
で、それにおっぱい(巨乳)。これ最強。
しかしこれをするとと次からいろふさんにマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、アメブロでもやってなさいってこった。

ということでこのブログはHENTAI Advent Calendar 2012 9日目です。
前日はtan_go238さんの

みんなが大好きないろふさんをSVGでざっくり書いてみた

でした。
いろふさんの人気に全俺が嫉妬しつつも変態アドベントカレンダーのレベルの高さに泣きそうです。
そして今日も変態な話が聞ける、そう思ってるお前の幻想をぶち壊す!!
ってことで今日は会社の優しい先輩がFBの近況にある話題の「今どんな気持ち?」を書き換えるJSを書いてたのでソレを使って気持ち良くなろうと思います。
つかアドベントカレンダー更新連続3日目とか何もかも燃え尽きますね。
みなさんもスケジュールは計画的に。

で元ネタ。
心優しい先輩が変態のためのJSを書いてくれてたので晒します。

// ==UserScript==
// @name         kimochinakadoudemoeeyan
// @namespace   https://www.facebook.com/
// @description facebookで出てくる「今どんな気持ち?」を消す。
// @include     https://www.facebook.com/*
// @exclude     https://www.facebook.com/ai.php*
// ==/UserScript==

var tA = null,iT = 0,c = 0,str = ' ';

function checkPl(){
 console.log('check')
 if(document.querySelector('textarea[placeholder="今どんな気持ち?"]')){
  tA = document.querySelector('textarea[placeholder="今どんな気持ち?"]');
  tA.value = str;
  tA.setAttribute('placeholder',str);
  c++;
 }
}
checkPl();
iT = setInterval(checkPl,500); 


これわざわざ9行目のstrの好きな文字突っ込める仕様じゃないですかー(ゲス顔
動作確認は後輩の勤め、ということでまずは推奨環境のChromeで。
Facebookにログインした状態でF12を押して開発者ツールを起動。
コンソールに上記のJSをベコっと貼り付けてstrの変数に任意の文字をハメて見ましょう。

こ、こいつ、動くぞッ!? #ファースト見たことありません
ということで次はFirefox。
グリモン入れて実行してみましょう。

普通に動いてしまいました。
では最後の関門、我らの?IE!!(検証では9です、つかIEは8以下は滅んでください)
IEもF12を押して開発者ツールを起動させてスクリプトの欄でコピペして実行です。

なんの楽しみも無く普通に動いてしまいましたw
と言うことでお好みのJSを気軽にメジャーブラウザで実行出来るというお話でした()

それでは明日はmike_neckさんです。
どんな変態的なお話が聞けるか楽しみですね!!

2012年12月8日土曜日

PHPerのみんなに知ってもらいたい、PHPの重要なこと

このエントリーはPHP Advent Calendar 2012の8日目です。
昨日の7日目ははじかみさんの

Integerの上限を超えてゆけ

でした。
動的型付けの言語はintの限界値とかキャストとか知ってるのと知らないのでは大違いなので大変勉強になりました。

さて私ですが昨日のPostgreSQL Advent Calendar 2012に続いて更新です←ステマ
今日は今年一年で私や私の周囲でPHPにイラッとしたこと ハマったことをまとめておきたいと思います。
もし似たようなことに遭遇した時に「あれ?」って思った時の参考になれば幸いです。


1 5.2以上なのにjson_encodeが動かない
よーしおじさん、JSONしちゃうぞー→Fatal error: Call to undefined function json_encode() in ....
えっ?PHPのバージョンは5.3.10なんだけど?
(json_encode()はPHP5.2以上では標準関数になっています)
php_info()で確認するとenabled。
ググっても全然日本語情報出てこねー!と絶望しました。
こんなときは本家です。
で翻訳こんにゃくを使って英語のバグレポートを見てみるとphpをコンパイルしてinstallしてる場合にjson_encode()がdisableされることがあるらしいとのことでした。
コンパイルし直すかyamやaptでinstallすれば防げるようです。
また5.2未満の対応のようにJSON.phpを使って同名関数を作ってやることでも対応出来ます。
この件で英語の文書を読むことの大切を学びました。

2 XAMPPにEC-CUBEをinstallしようとしたらコケる
エラーメッセージは

Warning: Unknown: function 'NULL' not found or invalid function name in Unknown on line 0

が出ます。
ちょっとローカルで開発したいだけって時にWindowsの強い味方のXAMPP。
以下のようにするとインストール出来ます。

html/.htaccessを修正する。
php_value output_handler NULL
↓
# php_value output_handler NULL

今年はEC-CUBEで色んな辛い思い出経験が出来ました。

3 PHPの変数関連
5.3のphpで下記のcodeはどのように実行されるでしょうか?

$string = 'test';
var_dump($string['hoge']);

この出力結果はなんだと思いますか?
答えは

string(1) "t"

です。
hogeをキャストして$string['0']扱いになってるんですね。
ではプログラムがこのようば場合はどうでしょう?

$row = get_shop();

var_dump($row['id']);

一見shopデータの一覧を取ってきて、連想配列のIDを出力しそうですね。
でも中身が連想配列じゃなくてただのStringで10だった場合は先頭の1を出力します。
例えばこれがINTの10だったらNULLを返します。
言語仕様としては知ってても他人のソースのメンテナンスだったりするとパッと見で判断してハマるので要注意ですね。
しかもこのソースの場合は先頭の文字を返すので実行してもerrorが発生せず、問題はマスターのshopデータが二桁になった時に発生します。
この辺はまた5.4になると変わってくるので新しい技術を覚えると同時に過去のソースのメンテナンスのためにも過去のPHPの挙動を忘れないようにしなければなりませんね。

ということでまだまだ書きたいのも山々ですが今日が終わってしまいそうなのでこの辺で。
これでアドベントカレンダーも約3分の1が終了です。
ということで明日は得上 竜一さんです。
PHPの好きなところとのことですのでPHPの楽しい話が聞けるかもしれませんね!

2012年12月7日金曜日

プログラマーのみんなに知ってほしい、なぜSQLが重要か。

PostgreSQL Advent Calendar 2012の7日目担当しますそーだいです。
昨日の6日目はkaigaiさんの

SE-PostgreSQLでリモートプロセスのセキュリティラベルを使用する

でした。
SELinuxを心を痛めながら殺してしまうこと、皆さんも何度かあるんじゃないでしょうか?
 
と言うわけでここらからが本題。
そしてまず公開遅れてごめんなさい。一度書いたのですがどうしても書き直したくて書き直しちゃいました。
書いたネタはせっかくなので二週目の時に公開しますね。
そしてあんまりPostgreSQLに関係ない話になりそうです、ごめんなさい。

で表題ですが元ネタがあります。



そーだいと言えばすぐORMをdisと言うイメージがあるらしいのですがまず前提として

よく考えられたDB設計で使うORMは凄く便利

ですよ。
ただ現実として後から仕様変更だったり想定外なことだったりで複雑なQueryを求められることがあると思います。
実際に開発時は大半のSQLが単純でORMで取り出すことで簡略化出来ることも多いけどそれが全てでは無いですよね。
ちょっと複雑なQueryをORMで取り出そうとすると急に難しくなり、かと言って問合せ回数を増やすようなプログラムを書くとI/Oやら負荷やらが急に上がって…(´・ω・`)
なのでORMは便利なんだから使えばいいと思いますがベストプラクティスを目指すなら発行されるSQLを理解した上で生SQLとケースバイケース使い分ける必要があります。
まさに@t_wadaさんが素晴らしいことをツイートしてて


こういうことです。
ただORMがSQLのオプティマイザーやプリコンパイラみたいに最適化されたSQLを発行するようになればSQLをあまり意識しないでもいいかもしれません。
しかしそこに現状はまだまだその領域にORMが来てないと思います。
これは凄く魅力的なことですが


と思います。
なのでKVSはRDBの代替品としてではなくより生産性の高いデータの保持方式として成長していくんじゃないかなと思ってます。
実際にOSC広島で梶山さんのお話を聞いた感想では

※RDBは→RDBから

と感じました。
そんな感じでSQLとORMの悲劇というか宗教戦争は和解の方向に進んでると思います。

ということで無理矢理まとめますw
今の開発にRDBはとても重要な存在です。
そして現状ではRDBを使う以上、SQLは欠かせない状況です。
だからこそSQLの出来ること、苦手なことを知って欲しいですし必要です。
なぜならそれを知っていれば悲しみを生むようなDB設計も減るからです。
(私は見たことないけど1Tableにカラムが100以上あるようなDBとか)
またSQLを知ることで「未来の困りそうなことを減らせる」し「困った時に色んなアプローチを考えれる」ことでより最適解を見つけやすくなります。
(例えばPostgreSQLのウィンドウ関数)

※ウィンドウ関数についてはアドベントカレンダー初日の@choplinさんの記事がオススメ!!
 私はconnect byとか是非皆さんに知ってほしいと思います。
(MySQLには無いのが非常に残念です)

なので適材適所で実際にソースコードを書いてる皆様にはSQLをもっと知ってほしいと思います。

さて明日の8日目は@fujii_masaoさんです。
PostgreSQLのアドベントカレンダーは本当に濃いので明日も楽しみですね!!
 (今日も濃い話があると期待されていた方はすみませんでした)

2012年12月1日土曜日

大都会岡山 Advent Calendar 2012を楽しむための4のこと

IT業界で注目の的、大都会岡山のAdvent Calendar 2012の初日です。

(しかし会社で更新するブログは筆の進みが良いのはなぜですかねー)

そんな私は大都会のお隣、独立国家福山の人間。
なので今日は自分の学習を含めてこれから大都会岡山 Advent Calendar を楽しむための4つのことをお伝えしようと思います。


1 大都会岡山ってなぜ大都会なのか
ggrks 
ニコニコ大百科に素晴らしいまとめがあったので参考にどうぞ。

大都会岡山

あとは参考までに画像検索すると素晴らしい大都会の様子がご覧になれるかと思います。
グンマーやさいたま、海外のうどん県にも負けないネットでの立ち回りは広島など霞んで見えます。
ただ大都会として岡山市を名指しで持ち上げるとライバルの元天領、倉敷市が怒るのでご注意を。

2 大都会がなぜ今注目されてる理由
なぜIT界隈で注目されているのか。
それは大きく分けて3つの理由があると考えられています。

● とっても変態な凄いアウトプットをするエンジニアが多い
● コミュニティの活動が盛んである

の2つが凄まじいです。
その結果3つ目の

● 勉強会の数がとても多い

となるのです。
正直毎週どころから土曜日は勉強会が被るのデフォです。
ですがコレは一朝一夕ではなったわけではなく、多くのエンジニアの活動が結びついた結果です。
しかし私のようなお小遣い制では参加出来る懇親会が限られるので絞り込みが大変です。

3 大都会で行われる主な勉強会とか
AZusaar!!(あずさー)で検索したところ、多すぎて紹介するのが辛かったのオススメを。
他にも沢山ありますがこれらは大都会の各コミュニティの運営者が協力して開かれています。

● オープンセミナー岡山
毎年5月ごろに行われる無料のセミナーです。
今年の内容ははこちらです。
例年ビックなゲストと濃い内容、そして地元の興味深い内容が聞ける貴重なイベントです。
参加者が100人を超えるイベントは大都会岡山と言えど数は少ないのです。
ですがこちらは今年も100人越えでした。
中国地方で考えても無料でこれだけ濃い内容が聞ける場所はなかなかありませんよ。

● 合同勉強会
こちらは地元のエンジニアを中心とした勉強会です。
年に1~2回程度行われます。
直近では12月15日に行われます。
(お申込みと内容についてはこちら)
今回の注目の的はOracleのJavaエバンジェリスト、 独立国家福山の王子こと寺田さんですね。
その他も各コミュニティのエース級が軒並みスピーカーをしてます。
僕は娘の音楽発表会で参加出来ないのが残念で仕方がありません(´・ω・`)

そしてこの2タイトルの特筆すべきは懇親会。
大都会では懇親会に20名以上の参加が見込めるような場合

Ryoutei 座スタジアム

で行われます。
こちらはなんとプロジェクターを完備。
エンジニアがこれだけ集まってプロジェクターがあれば当然LT大会。
内容はここだけの秘密話から爆笑必至なネタLTまでなんでもアリ。
この充実したLT懇親会は県外の方からも大絶賛されています。
そして今回の合同勉強会後も通例どおり行われます。
また今回は大都会の忘年会を兼ねているのですがこちらは忘年会議と呼ばれるビッグイベント。
例年夏には参加枠が埋まると言う恐ろしいイベントです。
今回はなんと昨日、枠の拡張が行われまだ募集枠が空いてます。
(それまでは夏の時点で埋まってました)

そんな忘年会議の申込はこちら。


4 瀬戸内変態クラスタとは
エンジニアの方の中には特別な称号を持たれた方が何人かいます。
そんな中で中国地方を中心としたクラスタに瀬戸内変態クラスタがあります。

例えばこちらに登録されてる方々

今回のAdvent Calendarにも多くの変態クラスタが参加しています。
なぜこの人達が変態と呼ばれるか…それはあなた自身でフォローして、見守って見て下さい。
必ずやあなたの意識が高い高ーいになるはずです(色んな意味で


さて以上のとおりです。
これであなたも大都会マスターですね!!
明日はコーラ部長こと英吉さんです。
ついでにこんなこと



言ってたのでがっつり技術系のお話が聞けるのでは?
楽しみですね!!

さて私事ですが今年はAdvent Calendar が

PHP
広島東洋カープ
PostgreSQL
変態
おいしい広島

とあと5本もあります(白目
しかもPostgreSQLは参加者が少ないため二週目が確定的。
いっぱいネタが披露できそうです(震え声

ということでアドベントカレンダー、ROM専の人も参加されてる方も楽しい25日間が始まりましたね!

2012年11月29日木曜日

意識の高低差について

最近自分の周りの人達が意識高い高いな人ばかりで凄くいい刺激を頂いてます。
そんな中で自分も意識を高めて勉強とか知識の研鑽しなきゃ!と感じています。
って思ってる中で運転免許の更新言ったら

「えっ、私の意識…低すぎ?」

みたいな経験をしたのでちょっと振り返りメモ。
で前提条件ですが恥ずかしながら青色免許12年目に突入しました。
4年前に事故してるので今年も違反者講習受けてきました。



※おまけ
免許の更新の区分は5年間のうち

1 6点以上の違反が一回(25キロ超のスピード違反の赤キップとか)
2 事故した
3 軽微な違反(たしか3点未満)を二回

等に含まれたら違反者講習になります。
違反者講習を受けると更新は3年なので私の場合

1 事故した次の年に違反者講習
2 今回はまだ4年しか経ってないので何もしてなくても違反者講習

となります。
これは切符切られてないのに違反者講習とはなぜに!?って人が居るのでご注意ください。




ということで違反者講習行って来ました。
つか違反者講習以外受けたこt(ry
僕は5年くらい前まで道交法に詳しいお仕事の人だったので前回の違反者講習は正直

「知ってるわー、そんなこと退職前の1年前から知ってるわー。」

って感じでした。
たしか駐禁の民間委託とか中型自動車免許とか免許証のICカード化だったと思います。
それがどうでしょう、今回3年ぶりに違反者講習を受けると知らないことだらけでした。
例えば赤信号時の右折可能な矢印信号が出てる時の転回。
これは

ちょっと前までは信号無視

の扱いだったのですが今年の4月から転回可能な交差点では出来るようになりました。

詳細はこちら

他には免許証の裏が保険証と同様に脳死時のドナー登録の意思表示の欄が出来てたり、本籍の欄自体が無くなってたり。
後はAEDは心臓止まって使うものってイメージでしたがAED自体に心電図の機能と除細動の自動判断機能があるので意識不明の重体状態などは必ず使う方針でいいそうです。
また自動販売機の中だったりと主要施設には備えてあるので自分の会社だったりよく行く場所の設置場所くらいは覚えておいて損はないでしょうね。

AED設置場所検索

また使い方も非常に容易でフタを開けると後は使い方を随時指示してくれるので安心設計です。

AEDの使い方PDFはこちら

ということでこんな感じで知らないことばかりで自分の意識レベル低い人っぷりを感じました。
ドライバーとしては恥ずべきですが意識してないと「最新の情報」を仕入れなくなりますね。
今の時代、ネットで検索すれば改正法の情報などはすぐ手に入るはずです。
意識が高くてアンテナの高い人は自然と情報が集まるけど意識低いと本当に置いて行かれる。
これってまんま今のIT業界でも言えることですよね。
で今回意識低い側の経験をしてみて

誰でも環境や状況次第で意識は変化する

って当たり前なんですけどそうなんですよね。
しかもちょっと前まで意識高いつもりでいたらから自分が意識低くなってることに気づかない。
コレが老害とか懐古厨って言われるような状態なのかもしれません。
また注意が必要なのは現状に満足してたり、必要を感じなかったりして

現状維持をしてるつもりだとそれは後退に等しい

ってことです。
なので今の状況に満足してる部分には落とし穴があるのかもしれませんね。
向上心を持ち続けるというのは大変なことなので、だからこそ自分は今、どのポジションにいるのだろう?と振り返れるチェックポイントは必要ですね。
これが今の勉強会ブームだったりSNSブームの一つの要因だと思いました。

というわけで通勤中に書いてたんですが会社についたのでまとまりきってないですがこの辺で。
ブログを書こうとして書きかけの内容が出て来て続きを書こうか迷う現象に名前が付けたいです。

2012年10月30日火曜日

公務員時代が懐かしくなって振り返ってみた

28歳最初のエントリー。
本当はみんなありがとうって書こうと思ってたんだけどやっぱやめました。
色々考えた結果、祝ってくれた人や特にプレゼントを送ってくれた人は

「上辺だけの言葉」
(FBとかmixiのおめでとうコメントとかを否定するわけじゃなくてそれは凄く嬉しかったのです)

を求めてるわけじゃないよなと思いまして。
具体的言うと僕は時間やお金を投資して頂いて祝ってもらったわけですからやっぱ成果と言うか恩返しをしないと。
つまりスピーカーとしてのアウトプットの品質向上やサービスの提供だったりムードメーカーだったり。
そういうwinwinな関係を目指して頑張ることが自分の出来ることだと思ったのでこの1年も精進していきたいと思います。


でこれだけだと寂しいのでこの10年を振り返ってみようかと思うとアレやコレや思うところがあってまとめれませんでした。
そんな中下記の増田をTwitterで見かけて思うところがあったのでそれを。



公務員だけど後輩が辞めたんだけどなんかいろいろ考えた。


是非、社会人として現状に不満がある人は読んでほしいです。
自分ならどうするか...と。
簡単にいうと、

・現状に不満があるけど改善が不可能で絶望して、割り切ろうとしたけど我慢できずに辞めた後輩
・同じく不満があるけど諦めて、受け入れてその中で折り合いを付けながら働いてる先輩

のお話。
解釈違うわボケェってツッコミは随時お待ちしておりますw
で僕は高卒後、1年明けて警察官を5年半ぐらい勤めたので近い環境の体験者としてすっごい共感出来ました。
どちら側かと言えば両方に。

ここに書いてあることは悲しいけど結構マジな話で地方公務員の一部は民間のブラック会社に負けてないと思います。
僕の10代は厨二病拗らせて腐ったミカンなヤツだったので新人公務員の頃はそんな環境によく絶望してました。
蛇足ですがここの絶望したってのは何もかもが嫌になって真っ暗になるというよりも自分の世界の外の全てが眩しくて自分が無価値見えるというか存在意義が見えなくなってました。
そもそも学生時代は曖昧な評価で結果だけでは認められない環境が嫌で逃げ出したクズがこんなガチガチな日本人な職場に合うわけもなく。
最初の2~3年はホント絶望してて3秒に一回は辞めたいって思ってました。
そんな感情では当然ストレスも凄く、体調崩したりお肌が荒れたり。
今思えば鬱だったんじゃねーかなと思うこともありました。
それでも当時は前述のとおり、生きるには働かなきゃいけない現実と周囲の「公務員なんて羨ましい」という目に縛られて転職も考えれず八方塞がりでした。
というか就活とかしたことないから転職とかどうすればいいのかわかんなかったんですよ当時。
そうなるとまぁこの後輩みたいになるわけです。
ただまぁ僕の場合、能力が伴ってなかったのでやることやれて無かったですがw
そうなったときに周囲は「自分に火の粉が掛るんじゃないかと不安になって相談に乗ってくれる」のですがそんな人に本音なんて話せるわけもなく。
そのうち折り合いをつけていくのでしょうけど厨二病の僕は何一つ変わりませんでした。

そんな自分が先輩のように折り合いをつけるきっかけは「職場のメンバーの変化」でした。
それまで退職前のロートルに囲まれ、勉強と名の下に雑務を投げられ、仕事になんの意義も見出せていなかった状態。
そこから

出来る係長と出来る先輩と出来る同時拝命(同期の大卒)の平均20代中盤くらいのチーム

というまぁ今思っても奇跡みたいなことになったわけです。
この時の経験は今では本当に宝物で

・モチベーションの高いチームに入ると自然と自分も引っ張られてモチベーションが上がる
・高いスキルの人と仕事をすることがもっとも成長への近道
・成長を実感出来ると仕事は楽しい
※結果が出て認められる(褒められる)ってすっごい大事
・仕事が楽しいと(成功体験を得ると)余暇の使い方が変わる

この辺のことを身を持って体感しました。
特に自分の成長する方法と成果の出し方がわかってくると自然と向上心が湧いてきて良いリズムが生まれます。
こんな奇跡体験がなかったら今も腐ったみかんですw
ではなぜそんな楽しい仕事を辞めたのかと言われると警察と言う組織は半年単位で良くも悪くチームが変わります。
紹介したブログにもあります通り「出来る人はより重要なポストに引き込まれる」わけでお世話になった人たちは全て異動。
また振り出しに戻るわけです。
(まぁ本来はその姿が大半なので当たり前と言えば当たり前なのですが)
ただ前回と違うのは絶望から抜けだした状態なので折り合いを付けながら仕事をこなせるようになってたことです。
しかしながらそこから異動もしたりしながら過ごすと

「少しずつ周囲の低いモチベーションに引っ張られてる自分」

に気づいてきました。
モチベーションとか人間性って周囲の人に引っ張られてお互いに影響し合うんですよ。
そう感じた頃は嫁が居て子供が居る23歳だったわけですが折り合いをつけて働くことに慣れてしまうと今度はそこから出るリスクが目についてしまいます。
新卒1年目の周囲の声を聴くとここの先輩が言うとおり、大手と公務員に大きな差は感じませんでした。
こうなると辞めない理由なんていくらでも見えてきて、この先輩と同様に周囲で辞めていく人を見る度に自問自答をしながら自分を納得させる日々でした。
それでも嫁が背中を押してくれたり、色んなきっかけの末退職したのがリーマン・ショックの1週間前。
あのハローワークの光景はホントに地獄絵図でしたよw

と閑話休題。
話が長くなりましたが

後輩ちゃんは外資系か規模の小さい職場で権限を持たせて貰えるなら仕事が楽しめる

んじゃないかなと思います。
自分は英語力が0なんで外資系は無理なんですが色々仕事した末、今は20人くらいの規模の会社で楽しくやってます。
挑戦したり、変化を伴うことは会社であれば少なからず抵抗があり、規模が大きくなればなるほどハードルは上がります。
逆に規模が小さければチャンスは多いですが収入だったり労働時間だったりの波は大きくなると思います。
その辺のバランスを自分のスキルだったりライフプランだったりと照らし合わして取っていくしかないのかなぁと。
それぞれの良し悪しがあるので自分を振り返ってみて「自分の居場所がここじゃない」って思ったなら転職に動き出した方がいいかなと思います。
仕事が人生の全てじゃないんだけど折角長い時間を仕事に費やすんだから楽しい場所を求めてもいいんじゃないかなと思います。

通勤時間で書いたのでまとまってないけどこのへんでノシ